photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Saint Etienne, un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens de l'écoute et du service. - Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Les horaires de travail peuvent être adaptés ou réduits en fonction de vos contraintes.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement d'animateurs / animatrices Centre de Loisirs et Ecole du sport Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son école des sports et son centre de loisirs municipal 11-17 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants et de jeunes, en proposant des activités de loisirs, des activités sportives et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 15h (réparties sur 1 jour et demi) Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 Missions du poste : - Travail auprès des enfants âgés de 6 à 11 ans et des jeunes âgés de 11 à 17 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (6/11 ans et 11/17 ans) - Dynamiser le secteur Jeunes - Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le magasin Carrefour Feurs recrute et forme des employés libre service H/F et hôtes de caisse H/F Vous serez formé(e) par l'école Carrefour au sein du magasin de Feurs et apprendrez soit le métier d'employé libre service soit le métier d'hôte de caisse. CDD dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ( contrat ouvert à tous ) avec une alternance de formation théorique et de mise en pratique. Vous voulez plus d'informations ? Nous organisons au sein du magasin une réunion d'information le Vendredi 5 Septembre à 9h au magasin de Feurs Pour venir ? - Postuler sur l'offre - Ou inscrivez vous sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473588?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Genilac, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'année scolaire 2025-2026 deux postes sont à pourvoir ( 1 CDD 27 H et un CDD 22H ) sur l'école Victor Elie Louis ( le bourg ) . Vous assurer la continuité du projet d'animation dans le but de permettre aux enfants (3 à 11 ans) d'aborder différents domaines culturels. Pour le poste a 27H vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis , de 11h30 à 14h15 et de 16h30 à 19h30 et un mercredi sur deux 8h-18h. Pour le poste a 22h , vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis 7h30-8h30, 11h30-14h15 et 16h30-19h30. Des tâches ménagères sont à effectuer le soir . Pour l'embauche du matin et la fin ( 19h30) , le lieu n'est plus desservi par les transports en commun, vous devez donc être autonome dans vos déplacements. Possibilité de pourvoir le poste en contrat d'apprentissage CAP AEPE avec la MFR Saint Chamond.

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne, une agence à Rennes et Lyon. Vos missions principales : - Analyser les demandes des utilisateurs et identifier leur origine : erreur d'usage, bug, besoin fonctionnel non couvert. - Échanger avec les clients pour clarifier leur besoin, les rassurer et les guider - Corriger les anomalies ou comportements inattendus dans le code (Java, Angular, SQL.) - Développer des évolutions spécifiques, en lien direct avec les besoins clients - Proposer des solutions de contournement ou d'amélioration lorsque cela est pertinent - Assurer le suivi rigoureux des demandes pour contribuer à la satisfaction client - Collaborer étroitement avec les équipes R&D, projet et produit Profil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Loire recherche pour son CAMSP de Montbrison et son dispositif Coup de Pouce un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) en CDD du 01 septembre au 15 décembre 2025. Le CAMSP s'adresse à des enfants âgés de 0 et 6 ans en difficultés du fait d'un retard de développement moteur ou psychomoteur, d'une maladie, d'un déficit, d'un handicap avec ou sans trouble associé. Agrément de 43 places (suivis) dont 3 pour des enfants présentant des troubles autistiques. (Dépistage, prévention, bilans) Le dispositif Coup de Pouce a pour lui comme objectif de renforcer le dépistage précoce et la prise en charge des troubles moteurs, psychologiques, sensoriels et des apprentissages des enfants de 0 à 4 ans. Il s'agit d'un dispositif relais entre les primo-acteurs (E.A.J.E, praticiens libéraux, école, P.M.I) et les structures plus spécialisées comme le C.A.M.S.P, le C.T.P ou le C.M.P. - Missions au sein du CAMSP : Participation et animation d'un dispositif spécifique de suivi précoce d'enfants porteurs de TSA Conception du projet, participation au diagnostic et à l'évaluation fonctionnelle Suivi des enfants Intervention en séance individuelle ou en groupe Intervention dans les milieux de vie[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas de la Loire, association d'éducation populaire agissant pour les droits des enfants et des jeunes, recherchent un(e) directeur(trice) pour piloter le centre de loisirs- périscolaire - CLAS rattaché au centre social de Beaulieu à Saint-Étienne. Ce poste stratégique combine coordination pédagogique, management d'équipe, lien avec les familles et partenaires, ainsi que gestion administrative et logistique du dispositif. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association et la direction du centre social de Beaulieu, vous serez en charge de : Organisation pédagogique - Encadrer et animer un groupe d'enfant tout en maîtrisant les techniques d'animation adaptées. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des Francas ; - Garantir la qualité et la gestion des activités proposées aux enfants, et être en capacité de rédiger des bilans d'activités. - Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis. - Gérer les conflits et imprévus avec les enfants accueillis - Accompagner, mettre en place et animer des séances d'apprentissages ludiques dans le cadre du CLAS. - Appliquer les[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Bussières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste en septembre /octobre 2025 Contrat d'apprentissage sur deux années Jours de travail : En fonction du planning de l'école de formation. Travail possible en soirée et les week-ends selon les besoins de l'association L'animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité et l'autorité de son tuteur, du directeur de la MJC, et des membres du conseil d'administration de l'association. La structure : La Maison des jeunes et de la culture de Bussières est administrée par un Conseil d'Administration en gouvernance collégiale composé de 3 membres bénévoles, de 3 bénévoles actifs, et regroupe environ 400 adhérents ainsi que 2 salariés permanents. Notre MJC a, entre autres objectifs, la responsabilisation et l'autonomie des jeunes citoyens dans un processus d'éducation populaire. Son action est ancrée sur un territoire à l'échelle de la commune de Bussières et des communes alentour (Forez Est). Vos missions dans le cadre de votre formation Les missions de l'apprenti(e) s'inscrivent dans le projet général de notre association, et plus particulièrement sur ces 3 volets : Accompagner des groupes d'adolescents (11-17 ans) sur les communes de Bussières et de Saint-Marcel-de-Félines. [...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Sauvain, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Elle s'est dotée d'un schéma de mutualisation qui prévoit notamment la création de services communs visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ainsi qu'à rationaliser les moyens du bloc communal pour l'exercice de ces missions de service public. Un certain nombre de mises en commun de ressources et de moyens ont ainsi été imaginées dont le service commun des secrétaires de mairie. La commune de Sauvain (410 habitants) adhère à ce service. Sous la directive des élus, vous avez pour mission de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions principales : - Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale - Gérer les affaires[...]

photo Ti'kaniki Café interculturel en partenariat avec L'école de l'oralité

Ti'kaniki Café interculturel en partenariat avec L'école de l'oralité

Concert, Musique traditionnelle, Jazz - Blues, Musique du monde

Saint-Étienne - 42

Du 09/02/2022 à 19:30 au 09/02/2022 à 23:00

Les Cafés interculturels, coorganisés par le Solar et l’Ecole de l’Oralité, sont des temps de rencontre entre les musiques traditionnelles, les musiques du monde et les musiques improvisées. Valorisant la rencontre entre les styles et les esthétiques, ils se veulent lieu de rencontres et[...]

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